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年资深行业经验
家客户信赖选择
余项设计合作案例

视觉识别实效解决方案

好看只是视觉标准,有效才是商业目标

聊聊想法也不吃亏
谈谈见解多份收获

联系就拥有了机会,旁观或许还在寻找机会

济宁导视设计公司必须尝试了解根本原因

一旦我们认为已经学到了一切,我们就会开始向客户提出建议,或对他们应该做什么的看法。我们提供这些信息,但很少与客户深入探讨以帮助他们理解。我们很少深入了解他们的感受,这对他们意味着什么。我们做出承诺,通常是微小的承诺,但未能兑现或跟进。这些细节对于我们作出承诺的人们很重要。也许对细节的关注中最小但最深刻的错误之一就是“谢谢”。作为管理人员,我们通过做同样的事情为我们的员工树立了榜样。济宁导视设计公司拥有无穷无尽的仪表板和数据,可用于监控性能。我们没有花时间去理解根本原因,而是说:“做更多!”我们经常对性能进行分析,而我们所做的只是证明数学有效。我们知道2+2=4总是,但是如果我们想要8,我们就不用看是什么导致2+2以及如何将其更改为5+3或任何其他组合来达到8。

济宁导视设计公司

济宁导视设计公司-兴动设计认为我们倾向于关注“效果”,而不是“原因”。注重细节是很详细的。它要求我们寻求理解。我们必须探究,提出问题,倾听学习。我们必须研究,做一些分析。我们必须问为什么,然后问为什么,一次又一次。我们必须尝试了解根本原因。这需要时间,但由于继续理解错误,所花费的时间不比继续做错事情要多。它要求我们不断学习,测试自己的想法/前提,为改变观点做好准备。但是我们知道,“魔鬼在细节上”。

低矮的玉米田稻草人在田野里闲散地闲逛,而早就因害怕假人而成群的鸟儿吃掉了周围的农作物。他没有完成任务。济宁导视设计公司现在已无济于事,其效用已不复存在。可悲的是它提醒着曾经的事物。今天的帖子告诉您如何停止像无用的稻草人那样为客户提供服务。就像无用的稻草人一样,有些员工也没有什么用处。这些是的枯木员工急切地被雇用,他们很快就填补了空缺职位,而几乎没有考虑他们的资格。这些员工不知道在误入歧途时该如何采取行动,甚至没有动力去改进。

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