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年资深行业经验
家客户信赖选择
余项设计合作案例

让品牌增值让销售容易

拒绝生产限量接单,实效方法有效定位

看看作品也不吃亏
谈谈见解多份收获

联系就拥有了机会,旁观或许还在寻找机会

集团公司标志设计

虽然教育你的合作伙伴是一个开始,但集团公司标志设计接下来需要的是配备合适的武器来攻击你的利基市场。我们之前已经对此进行过讨论,但生成内容并不容易!要求您的代表撰写描述,制作电子邮件,Photoshop图像等是很多的。相反,商家应该创建其中的大部分内容,并将内容传播给他们的代表以重复使用。为了装备好它们,你需要持续的被动通信。无论是标志通讯还是群组,集团公司标志设计都要定期发送内容流供其使用。您不需要等待任何响应,这不是来回。但是,看到您的通信内容将使他们的工作变得更加轻松,他们会感到赞赏和感激。如果您没有监控您的销售代表的表现以及他们使用什么策略来营销您的业务,并提供建设性的反馈,那么您就没有最大限度地提高您的合作伙伴和标志营销活动的整体有效性。

正如集团公司标志设计喜欢说的那样,标志营销不是“设置它并忘记它”。相反,应该有一个持续的反馈循环,以改善和优化他们的努力。这一切都始于你看数据。您的标志指标和基准将告诉您哪些代表在点击和转化方面落后,以及他们可能做错了什么。请记住,只有您才能深入了解这些数据。对于所有代表来说,其他人都与他们的数字相当。由您来决定让他们知道如何提高生产力。快乐的代表是富有成效的代表。商家似乎认为它们比真人更像是营销工具,这通常会导致失败或精疲力竭的代表离开去更绿色的牧场。即使是疯狂的高佣金率也无法克服他们并不真正享受他们的工作。毕竟,他们是自由职业者,如果工作沉闷或太困难,他们更容易跳槽。

有3种方法可以使用良好的沟通来确保集团公司标志设计的工作并鼓励他们:办公时间—每月保留一次固定时间,让您的销售代表与您联系,这是保持沟通渠道畅通的好方法。通过这种方式,他们知道他们不会用他们的问题打断你,这让他们觉得他们正在合作的品牌关心他们要说的话。确保您的每个销售代表都知道此时间可用于任何和所有问题,并鼓励他们使用它。无论是通在线聊天空间,这都为您的销售代表提供了一个方便,实时,公开和持久的论坛,不仅可以与您沟通,还可以与其他代表提问。一个强大的社区会互相鼓励,如果你花时间培养你的社区,你将获得好处。这也是一种快速进行民意调查以衡量您的销售代表喜欢或不喜欢的简单方法。

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